時尚服飾

商品訊息簡述:

背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

下面附上一則新聞讓大家了解時事

 營造職場健康 國健署：飲食加運動

:

【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。

 華婦工傷骨折 工資賠償分次領

:

家住布碌崙的兩名華人分別因為在工作期間滑倒和從高處上跌下來，造成腳部骨折，導致暫時無法工作。日前他們收到保險公司開的小額支票，由於數量不大，兩人擔心無法負擔在家休養期間的一切開支。律師表示，兩名華人收到的支票並非實際得到的工傷補償，而是臨時工資賠償，保險公司將會對案件進行調查、收集證據，並於事後補足工資損失賠償。

今年60歲的陳太太在一家華人殺雞廠工作多年，今年3月中時因踩到地面上的水而滑倒，當場無法站立。送醫後才發現她腳骨骨折，並被植入鋼釘，雖然經過近三個月的休養，陳太太至今仍無法走路。4日她到美國亞總會尋求律師協助時指出，保險公司在事發後的第一個月開立一張600元的工資賠償，但第二個月僅300元，她擔心是否僅能獲得少數賠償。

另一名華人林先生則在一家位於長島的櫥櫃公司工作，日前他站上梯子拿東西時，由於梯子不穩，讓他從高處摔下來，送醫後同樣被醫生診斷為腳部骨折，至今他的腳仍因嚴重腫脹而無法開刀，要消腫後才能進行手術。他擔心是否能夠得到合理的工傷賠償。

黎保利律師樓案件經理宋大維解釋，凡是在工作中受傷的情形下，即可獲得工傷賠償，金額為醫藥費和工資損失的三分之二，且工資損失的賠償以實際報稅工資為主，平日以現金支付的工資不在此範疇內。針對陳太太僅獲得小額的賠償金額，宋大維說，在工傷事故發生後，保險公司會先提供臨時工資賠償，以保障傷者的生活，同時保險公司也會著手調查事發經過，取得證據後才會補足因受傷無法工作的工資損失賠償。

宋大維也說明，按照現有法律規定，工傷意外發生在四肢，若傷者經醫生診斷後確認無法痊癒，保險公司將會根據傷殘程度開出一次性的賠償。

背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 推薦, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 討論, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 部落客, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 比較評比, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 使用評比, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 開箱文, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 推薦, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 評測文, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 CP值, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 評鑑大隊, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 部落客推薦, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 好用嗎?, 背包客推薦訂房怡堡酒店 - 濟州市 去哪買?

• 民宿住宿折扣碼訂房
• 訂房優惠
• 住宿評價網站
• 好康
• 國際訂房